Hiplabs. Наш сайт.
"Cobbler without boots" - this often happens if you are a digital company with a huge flow of tasks, which you approach as responsibly as we do :) It was worth it to collect all the strength and the will into a fist, to take a firm stand on the path to create our own site.
The corporate website is the face of the company, so everybody wants to make it special, different from the others, saying what kind of team it is, what are its ideals, goals and position on the market. The task is not easy, especially if you consider that the structure of all corporate sites are very similar, as visitors always need about the same information.
So we asked ourselves: what is so special about us? How are we different from other digital agencies? How can we show it?
- We realized that our key values are that we do not have processes "for the sake of processes", we are constantly changing just because of our employees and the initiatives that they offer, thus creating the kind of company that we ourselves have always dreamed of working in.
- We also aim to work long term with our clients, giving our best and implementing their projects as our own and taking responsibility for the result.
All this gives rise to some specific features of our company:
- We are very mobile, quickly find and implement new technologies, follow trends.
- Developers are only middle and above with the top stack, have experience in the complex implementation of projects, know in advance what the pitfalls are, take it into account when designing.
- We can always explain difficult things to customers in simple terms and suggest the best solution.
- We are not afraid of really complex projects and uncharted technologies :)
Brevity, trendiness and professionalism - that's what we wanted to display on our own corporate website.
We started with the development of our own corporate style: logo, patterns, color schemes. Namely corporate identity reflects our attention and knowledge of trends: products that we make now should be relevant for the next few years. Plus our approach to work: everything is very dynamic, the atmosphere in the team is creative, we are ready for non-standard solutions and projects.
Then we began to develop the website. Brevity is the sister of talent, so our professionalism is reflected in the conciseness of the provision of information about the company: literally one main page gives a complete picture of us as a team, and the projects in our portfolio speak for themselves - just open the corresponding section.
At the same time, brevity and minimalism should not look boring - to enliven the interface, we actively used branded patterns, non-standard grid and block animation.
We were well aware that we needed to make a website very quickly, while there is time and resources - with the start of a new project, the implementation of the idea will go into a "long box". So we decided to use the Webflow tool - a modern constructor, which allows you to make a website in a short time, while not limiting the visuals, animation, and SEO settings.
We drew design layouts in Figma, then moved on to development in Webflow. Tested it, started filling it with content.
“Сапожник без сапог” - так часто бывает, если вы digital-компания с огромным потоком задач, к которым подходите также ответственно, как мы :) Стоило собрать все силы и волю в кулак, чтобы решительно встать на путь создания собственного сайта.
Корпоративный сайт - это лицо компании, поэтому все хотят сделать его особенным, отличающимся от других, говорящим, что это за команда, какие у нее идеалы, цели и положение на рынке. Задача непростая, особенно если учесть, что по структуре все корпоративные сайты очень похожи, так как посетителям всегда нужна примерно одна и та же информация.
Вот и мы задались вопросами: а что же в нас такого особенного? Чем мы отличаемся от других digital-агентств? Как это можно показать?
- Мы поняли, что наши ключевые ценности в том, что у нас нет процессов “ради процессов”, мы постоянно меняемся именно благодаря нашим сотрудникам и тем инициативам, которые они предлагают, тем самым создавая такую компанию, в которой мы сами всегда мечтали работать.
- Мы также нацелены на то, чтобы работать вдолгую с клиентами, выкладываясь на полную и реализуя их проекты, как свои, и беря ответственность за результат.
Все это порождает некоторые особенности нашей компании:
- Мы очень мобильные, быстро находим и внедряем новые технологии, следим за трендами.
- Разработчики только middle и выше с топовым стеком, имеют опыт комплексной реализации проектов, знают заранее, какие есть подводные камни, учитывают это при проектировании.
- Мы всегда сможем объяснить заказчику трудные вещи простым языком и предложить оптимальное решение.
- Мы не боимся реально сложных проектов и неизведанных технологий :)
Лаконичность, трендовость и профессионализм - вот что мы хотели отобразить на собственном корпоративном сайте.
Начали с разработки собственного фирменного стиля: логотип, паттерны, цветовые схемы. Именно фирменный стиль отражает наше внимание и знание трендов: продукты, которые мы делаем сейчас, должны быть актуальны на несколько лет вперед. Плюс наш подход к работе: все очень динамично, атмосфера в команде креативная, мы готовы к нестандартным решениям и проектам.
Далее приступили к разработке сайта. Краткость - сестра таланта, поэтому наш профессионализм нашел отражение в лаконичности предоставления информации о компании: буквально одна главная страница дает о нас полное представление как о команде, а проекты в нашем портфолио говорят сами за себя - достаточно открыть соответствующий раздел.
Вместе с тем, лаконичность и минимализм не должны смотреться скучно - для оживления интерфейса мы активно использовали фирменные паттерны, нестандартную сетку и анимацию блоков.
Мы отлично понимали, что делать сайт нужно очень быстро, пока есть время и ресурсы - со стартом нового проекта реализация задумки ляжет в “долгий ящик”. Поэтому мы решили воспользоваться инструментом Webflow - современный конструктор, который позволяет сделать сайт за небольшое время, при этом не ограничивает в визуале, анимации, SEO-настройках.
Отрисовали дизайн-макеты в figma, затем перешли к разработке в Webflow. Протестировали, начали наполнять контентом.
All in all it took us 3 weeks to develop the site and that included the English version and translations for it. It was the summer month when the workload in the team is not so heavy and we can spend the time for ourselves :)
We receive a lot of requests from potential clients for our current site and many of them tell us that we are hooked by its unconventionalism. And as an unobvious bonus - the site really helps us to find and hire highly professional employees: the developers look at it and understand that we are unconventional, trendy and young, aware of current trends and technologies.
В общей сложности на разработку сайта у нас ушло 3 недели, и это включая английскую версию и переводы для нее. Как раз летний месяц, когда загрузка в команде не такая большая и можно потратить время на себя любимых :)
Нам приходят заявки от потенциальных клиентов на текущий сайт, и многие пишут, что зацепила его необычность. Ну и в качестве неочевидного бонуса - сайт реально помогает нам находить и нанимать высокопрофессиональных сотрудников: разработчики смотрят на него и понимают, что мы нестандартные, модные и молодежные, в курсе современных трендов и технологий.
